开远交通运输
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能开远各行业领导者实现数字化转型，成效显著
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
积极对接政府相关部门，成功申请并获批了多项政府专项扶持资金。
财务杠杆保持稳健，未发生债务违约风险。
企业文化故事征集活动圆满结束，增强凝聚力。
延长应付账款账期，营运资金压力有所缓解。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。